弁護士募集要項

経験弁護士の方へ(勤務弁護士・共同経営者候補)

経験弁護士の方へ(勤務弁護士・共同経営者候補)

当事務所では,非常に多くのご相談をお受けしており,さまざまな事件のご依頼をいただいております。あなたの経験を当事務所で活かしてみませんか?
また,当事務所では充実した研修制度を用意しております。これまで経験したことのない事件であっても,当事務所のマニュアルやEラーニングシステム,OJTなどにより,専門性に磨きをかけることができます。

募集条件

募集職種 勤務弁護士,支店長候補弁護士,経営幹部候補
業務内容 法律業務全般,管理職業務全般
取扱事件 当事務所は,債務整理,交通事故,離婚事件,刑事弁護,労働事件,B型肝炎の給付金請求訴訟,企業法務,法人の事業再生(債権譲渡,営業譲渡,M&A,事業承継,不動産売却など),その他一般民事・商事など,幅広く取り扱う綜合法律事務所です。
勤務地 池袋本店および各支店
※勤務地については,本人の希望に応じて決定いたします。
勤務時間 原則10時~19時(専門型裁量労働制)
※専門型裁量労働制のため,業務に応じて変更可能。育児のための短時間勤務などについてもご相談に応じています。
休日 週休2日制
祝祭日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
産前・産後・育児休暇,育児のための短時間勤務
家族の介護休暇,介護のための短時間勤務
報酬 これまでの経験等を踏まえて決定いたします。(地方勤務可能な方は優遇いたします)
昇給 個人の実績に応じて適宜昇給いたします。
交通費 原則全額支給
各種保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金保険,弁護士賠償保険を完備
個人受任・会務活動 個人事件の受任や会務活動は,業務に差し支えない範囲で自由に可能です。当事務所では,事務所事件として扱う分野以外の事件については,各弁護士に個人受任としてすべて提供しています。
その他 近隣手当(住宅手当)
社宅手当(支店長)
希望書籍の購入制度(業務に必要な書籍を事務所経費で購入可能)
判例検索サービスなどの利用(無料)
産業医によるヘルスケア面談制度(毎月1回,希望により産業医との面談を行うことができます)
インフルエンザなどの予防接種制度
婦人科検診(乳がん・子宮頸がん検診)の検診代の事務所負担
応募資格
<年齢不問>
当事務所では,20歳代から70歳代まで幅広い世代の弁護士が活躍しております。年齢は一切関係ありません。
<性別不問>
法律事務所の中には,女性弁護士を採用したがらない事務所もあるようですが,当事務所は女性弁護士も大歓迎です。産前・産後・育児休暇など,各種制度も整えています。
<学歴不問>
実務にこれまでの学歴は関係ありません。今後,成長していく意欲のある方を歓迎いたします。
<経験不問>
これから弁護士としての経験をたくさん積んでいただきます。充実した研修制度を用意しておりますので,これまでの経験は問いません。

エントリー方法と採用プロセス

エントリー方法

下記の「履歴書(要写真)・職務経歴書」「個人情報同意書」をダウンロードし,必要事項をご記入の上メールまたはFAXにてご送信ください。

書類選考の上,面接をさせていただく方へご連絡いたします。

送付先

※履歴書には必ず写真を貼付ください。
※メールで履歴書・職務経歴書をお送りいただけない方は,市販の履歴書等の郵送でも受付をいたします。なお,応募書類は返却致しませんので,予めご了承ください。

採用プロセス

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 採否結果のご連絡

お問い合わせ

採用に関するお問い合わせ